首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 游戏 > 第一玩家 > 四百一十一章 “所以神明果然不是好东西”

士兵们开始发起攻击。

他们无知无觉,没有痛感,手中的武器也是由纯粹的能量构成。

虽然他们的实力很普通,只是幻化出的能量体,不会拥有真人的战斗力,但数量却足够多,让人烦不胜烦。

“冲过去!”

苏明安立刻大喊。

他知道,如果自己不赶紧冲过去,就会死在这茫茫的士兵之中——就像他在昨天夜间副本里做的那样。让“魔王”杀死“勇者”。

但是,他绝不会沦为那具倒下的勇者尸体。

要想揭开最终谜题,首先,他需要冲到那位神明的身边,至少看见对方的样子。

“我掩护。”

诺尔上前一步,跟在了苏明安的身后。

“唰”地一声,诺尔的手中出现了许多根无形的丝线,这些丝线如同蜘蛛网一般在四周展开,护住了刚刚成型的四人防御小队。

“嘶……嘶……”

苏明安出剑,一剑砍死一个最先冲过来的士兵。

在这支队伍中,诺尔负责掩护,吕树负责补刀,林音负责辅助和加状态,他则是整支小队的尖刀。

“唰!”

剑刃切开蓝色的能量体,如同切开光滑的果冻,在一剑削去对方的头颅时,他看见这名士兵的脸。

这些士兵都是由现实中的npc幻化而成,代表他们各自的信仰力量,能够供神明驱使战斗。

而这名士兵的脸,苏明安很熟悉,这幻化的是“冰霜统治者”塞维亚的脸。

……

【——父亲,艾尔拉斯暂时不能死。】

【——为什么,塞维亚?】

【——父亲,在普拉亚,存在一个‘对等’原则,一旦魂族或魂猎其中一方出现大危机,另一方也会随之出现危机……这导致我们双方一直僵持,谁也奈何不了谁。】

……

【——有时候,我们认为,或许,这就是传说中‘命运’的推动吧。】

……

苏明安想起了塞维亚曾经对他说过的话。

如今,他已然明白,“对等原则”到底是个什么东西。

云上城的这个神明,因为人类的恶意和仇恨而强大。

因此,祂会恶意挑起战争,引动魂族与人类的仇恨,以作为祂强大的力量源泉。

祂从不是居民们口中那善良仁慈,会无偿赐福魂猎的神明。

祂帮助魂猎,仅仅是因为——当时魂猎的力量不敌魂族,有灭绝的风险,祂必须帮助他们强大起来,以挑起持续长久的,“势均力敌”的斗争。

而当魂族的总体势力变得薄弱时,祂又会转换立场,教给魂族建造结界的力量——以此让他们的战斗生生不息。

苏明安已经想明白,那建造在南区结界里的魂族城市——那是神明的手笔。

甚至于,神明还不止做了这些。

祂甚至还会故意宣扬“海上盛宴”的传统,拿“遍地财富”的云上城作为幌子,吸引贪求财宝的外地人的前来,让他们自相残杀,让普拉亚的居民不至于因为内部斗争而灭绝。

这些居民的生命、意志、斗争,在祂眼中,不过是都可以被牺牲,可以被操控,可以被燃烧成祂力量的源泉。

至于土地的伤痕、居民的苦痛……都显得不太重要。

“唰!”

苏明安再度挥出一剑,耳边传来丝线绷紧的“呲呲”声。

士兵们疯狂地与他们这支队伍对抗,哪怕死亡也没能使得他们后退半分。

诺尔的丝线防御很关键,若不是他制造了一个缓冲带,他们这一行四人,即使不会立刻被杀死,也很容易被源源不断的士兵冲散。

吕树的那只螳螂刀锋落下,便能杀死一名阻挡他们的士兵。

林音被护在中间,她的手上闪烁着代表治愈的乳白色光芒,在她的帮助下,他们身上的一些细小伤口,在这光环中迅速愈合。

队伍的行进状况还算良好,四人的战斗力都是顶尖之列,不至于在这种局面就崩盘。

“嘭!”

一名有着嘉尔德脸的士兵,在苏明安面前倒地。

……

【“……总之,不用害怕,你还年轻,未来的路还很长。即使你在这一路上会看见很多黑暗,看见许多世道不公,也要优先保全自己……”】

【老太太握着他的手,语声沙哑:“苏凛,苏凛家孩子……你是个好小伙子,你成了魂猎,你会实现你的梦想的。”】

……

苏明安抬起头。

越过重重士兵,他隐约能看见立在教堂前的,那一道圣洁的白影。

神明似乎只是在默默注视战局,并未重视他们这一队人。

那种姿态,看上去极其高傲。

模糊的雾气遮住了祂的面容,让人看不清晰。

很显然,如果他们这一队人在这里止步,必然无法获得与神明进一步谈判的机会。

苏明安伸出染满鲜血的左手,给自己打了一针强生剂。

剧烈的痛苦如同虫蚁啃噬般细密地攀爬上身,伴随着的是血条的迅速上升,他强忍痛苦,紧握剑柄,旋转半身。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报