首页 玄幻 武侠 都市 历史 科幻 灵异 游戏 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
笔趣猫 > 仙侠 > 转生成绿龙的我屑一点怎么了? > 第860章 数据之主

“嗯,看起来又完美了几分,还算不错。”

看着面前这憨憨中带着几分可爱的巴勒。

卡俄斯抬起了龙爪。

“来,低下头。”

“嘿嘿,谢谢主人的夸奖。”

巴勒的大嘴再次咧开了几分,露出满嘴紫晶狰狞尖牙。

圆滚滚的大头慢慢低垂下。

看着面前已经低垂下的头,卡俄斯抬起的龙爪直接落下。

[呼~]

紫晶火焰瞬间升腾而起,从龙爪中落于巴勒身上的瞬间,紫晶火焰大涨。

感受到体内充盈起来的力量。

巴勒能感受到自己的血脉增长,位格在攀升。

[呼呼~]

他的呼吸控制不住变得粗重起来。

[呼~!]

紫晶火焰也就持续了短短几秒不到就开始熄灭。

[砰!]

随着火焰的熄灭,巴勒宛如肉山一般的魔躯直接重重砸落在了地上。

卡俄斯放下抬起的龙爪,目光凝视向面前已经倒下的巴勒。

【这家伙完成蜕变应该还需要一段时间。】

【直接送外面去吧。】

魔力涌动,银白空间裂隙直接在巴勒身躯下打开。

生之树外,一道银白裂隙打开。

[砰!]

肉山一般的紫晶胖魔重重砸落在了地面上。

刚送走巴勒。

【嗯?】

感知中,一份连接意识主动申请了过来。

【这是,多塔拉?她找自己做什么。】

带着好奇,卡俄斯连接通了这一份意识。

意识刚刚连通,多塔拉恭敬的声音就传了过来。

“主人,我这里出现一些意外情况。”

意外情况?卡俄斯来了兴趣。

可以肯定的是这意外情况绝对不是麻烦,多塔拉她们活动的区域都是圆脑袋们清扫过后的地方,根本不可能遇到半神恶魔个体。

凭借她们的实力在不遇到半神的情况下完全能做到没有敌手。

“说说看。”

“是,主人。”

“是这样的主人,我们遇到了一批外来者,现在我们已经控制了他们,主人您看要怎么处理。”

翠绿竖瞳瞬间凝聚成一条细线,龙爪瞬间撑起了龙躯。

外来者,有趣!

龙吻微微裂开。

精神力直接锚定多塔拉位置。

魔力涌动,一道银白空间裂隙直接在面前打开。

看着打开的裂隙,卡俄斯直接迈爪进入。

....

恶魔军团驻地中,里三层外三层被无数恶魔包围着,在这群恶魔中间有着一块空地。

空地中,五个人类被五花大绑束缚着倒在地上。

一只蛇魔,一只恶魔小萝莉单膝跪地,姿态虔诚。

“汉科她们这是在做什么?”

“看起来好像是在进行某种迎接。”

“看来是有某种更加强大的存在要来了。”

问话的少女听到这话,脸上露出了难以置信之色,就这一群恶魔军团就直接把她们杀得只剩下五个了,这更加强的存在会是什么存在?

少女耳朵上的湛蓝装置亮起一抹蓝辉。

一道只有她自己能看到投影出现在眼中。

她的视线中,两个单膝跪地的艳丽雌性恶魔头顶上赫然是一道道血条叠加着。

血条x。

九十九万的血条,算上这两的防御,这几乎是她刮一辈子都刮不完的血量。

更何况,对方并不是那种站着不动的靶子,对方是会反击的!

能让这么强大的恶魔都做出这种虔诚姿态,那对方又得是多么强大的存在啊?她不敢想。

[~]

一道银色裂隙打开。

裂隙中修长翠绿龙爪率先迈出。

龙首,龙躯。

他的一切看起来都是那么完美,修长翠绿龙躯仿佛散发着一份光辉一般。

“好美...”

少女呆呆注视着从裂隙中走出的翠绿巨兽。

走出裂隙,卡俄斯立刻感受到了五份目光。

视线扫去。

四周恶魔几乎是在他降临的瞬间就已经全部单膝跪地低垂下了头表达臣服。

只有五个人类在注视着他。

在五个人类的目光中卡俄斯并没有看到畏惧,反而是一份肆意的打量。

卡俄斯目光看向五个人类。

骑士,战士,法师,刺客,射手。

典型的全能小队。

五个人类的身上都戴着一个湛蓝耳装饰品。

看着湛蓝装饰品,卡俄斯来了兴致。

在这个湛蓝装饰品上他感受到了一份权柄气息。

五人呆呆的看着面前这美丽巨兽,并不是因为这巨兽的美丽,而是在巨兽头顶的血条赫然是∞。

这...这是一个血条无限的存在,也是一位和伟大数据之主一样的存在。

看着这五个人类,卡俄斯目光直接看向了身着魔法长袍的少女。

六环,这个魔法师是这个队伍位阶最高的。

龙爪伸爪,在少女惊恐目光下直接抓起。

被抓到翠绿巨兽面前,少女顿感紧张了起来。

她们不怕是因为数据之主会复活她们,可面前这位可是和数据之主一样的存在,那数据之主还能复活她们吗?

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报